FRIS-owy ZESPÓŁ, CZYLI JAK ZARZĄDZAĆ RÓŻNORODNOŚCIĄ W ZESPOLE

festiwal-fris-frisletter

FRIS-owy ZESPÓŁ, CZYLI JAK ZARZĄDZAĆ RÓŻNORODNOŚCIĄ W ZESPOLE

Podczas warsztatu dowiesz się m.in.:

  • jak budować efektywny zespół w oparciu na różnorodność,
  • jak wykorzystywać metody i narzędzia związane z właściwym doborem stylu myślenia i stylu działania członków zespołu,
  • jak wpływać na dobre relacje międzyludzkie i synergię w pracy zespołu.

Poznając model FRIS (FAKTY-RELACJE-IDEE-STRUKTURY) będziesz mógł zrozumieć naturalne predyspozycje i tym samym różnice w sposobach myślenia i działania otaczających Cię ludzi i siebie samego. Doświadczysz jak różne są sposoby percepcji i wykorzystywania informacji, reagowania
i rozwiązywania problemów.

Godz. 10.00-12.00

SPEKTRUM – ul. Mieszka I 30, Koszalin

Zapisy na warsztaty: dagmara.podraza@gmail.com z dopiskiem Festiwal FRIS + Imię i Nazwisko lub
telefonicznie 733-278-182

Cena : 30 zł na konto: 13114020040000360276359334 z dopiskiem Festiwal FRIS + Imię i Nazwisko

Prowadzące: Beata Woźniak – Trener umiejętności psychologicznych w biznesie, coach, mentor

Od osiemnastu lat zajmuje się coachingiem i szkoleniami dla firm i osób indywidualnych z zakresu psychologii w biznesie i rozwoju osobistym. Specjalizuje się w budowaniu relacji i zarządzaniu relacjami, inteligencją społeczną, rozwiązywaniu konfliktów i strategii negocjacyjnych, zarządzaniu zespołem, stresem i rozwojem człowieka w ujęciu holistycznym. Jest praktykiem w zakresie zarządzania zespołem, prowadzenia negocjacji i facylitacji oraz wprowadzaniu innowacyjnych strategii w rozwoju potencjału ludzkiego. Jak sama stwierdza, jej pasją jest człowiek i jego potencjał, dawanie ludziom skrzydeł i uczenie ich jak osiągać cel.

Dagmara Podraza-Olech – Jestem coachem, tutorem i certyfikowanym trenerem metodologii FRIS współpracującym z firmą Spektrum – szkolenia*doradztwo*coaching.  Swoje kompetencje zawodowe i wykształcenie rozwijam dwutorowo jako uczestniczka szkoleń związanych z tematyką bezpieczeństwa informacji, m.in. w ABW oraz WSPol jak również w kompetencjach rozwoju osobistego. Specjalizuję się w coachingu z zakresu rozwoju osobistego wydobywając z klientów tkwiący w nich potencjał. Posiadam doświadczenie kierownicze w zakresie kierowania zespołem w organizacji niedochodowej wprowadzając coachingowi styl zarządzania. Prywatnie – jestem zaangażowana w działalność społeczną na rzecz edukacji oraz pomoc uczniom i absolwentom szkół w Koszalinie.

FRIS jest logiczny, spójny i konkretny – taki Analityczny ;) i doskonale współgra z hasłem: „Nikogo nie zgubić, każdego rozwinąć”.

Szukaj